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Idee und Sinn dieses Forums
06.10.17 11:48 von Roland Börck
Idee und Sinn dieses Forums
Wissens(v)ermittlung, Querdenken, Weiterhelfen.
Kannst du mich verstehen? Bild: JenaFoto24.de / pixelio.de
2010 wurde dieses Forum von mir gegründet. Ziel war und ist, über den Tellerrand zu schauen und Informationen zur Verfügung zu stellen, die nicht in den gängigen Medien zu erhalten sind. Eigene Erfahrungen und eigenes Wissen werden angeboten sowie Informationen von anderen Menschen, die etwas herausgefunden haben.
Was haben Business + Social und Spirit miteinander zu tun?
Auf den ersten Blick sind es voneinander unabhängige Ebenen. Tatsächlich ist es aber so, dass diese Bereiche häufig miteinander zu tun haben. So denken zum Beispiel viele …
Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie eine gewünschte Leistung honoriert wird. Auf der Basis eines Zeit-Honorars hängt die Kondition davon ab, ob es sich um eine Privat- oder Gründerberatung, eine …
Anmeldedatum : 03.11.10 Ort : Bergheim + Köln Anzahl der Beiträge : 3591
Thema: Gesundheitsmanagement im Unternehmen lohnt 05.11.12 17:10
Hallo,
betriebliches Gesundheitsmanagement in Unternehmen lohnt sich. Da sind sich Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Firmen einig. Die Unternehmen profitieren von einer gesunden, motivierten Belegschaft, einer besseren Leistung älterer Kollegen, einer höheren Effizienz und geringeren Ausfallzeiten. Dennoch haben bisher nach Angaben des Institutes für betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) nur 20 Prozent aller Betriebe Maßnahmen zur Gesundheitsförderung umgesetzt. Vor allem für kleinere Unternehmen ist der Einstieg oftmals schwierig, weil ihnen der Überblick über mögliche Maßnahmen fehlt.
Erster Ansprechpartner für Unternehmen, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement einführen wollen, sind die Krankenkassen bzw. deren Dienstleister. Die Erstberatung ist kostenlos, die Finanzierung der Maßnahmen hängt in der Regel davon ab, wie viele Mitarbeiter im Betrieb versichert sind.
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hilft
Unternehmer, die zunächst selbst eine Diagnose stellen möchten, finden entsprechende Checklisten und Infos bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin sowie bei der Initiative Neue Dualität der Arbeit. Auch Betriebskrankenkassen, Arbeitsmedizinischer Dienst und private Anbieter können Unternehmen beim Gesundheitsmanagement unterstützen.
Unternehmer und Mitarbeiter profitieren
Neben diesen Fakten gibt es noch den Wohlfühleffekt. Wenn sich ein Unternehmen um seine Mitarbeiter nachhaltig kümmert, dann freuen sich die Menschen einfach darüber und es macht ihnen mehr Spaß, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Denn auch das seelische Wohlbefinden geht morgens mit zur Arbeit.
Hier der Link zur Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin: http://www.baua.de/de/Startseite.html Hier der Link zur Initiative Neue Dualität: http://www.inqa.de/DE/Startseite/start.html