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Idee und Sinn dieses Forums
06.10.17 11:48 von Roland Börck
Idee und Sinn dieses Forums
Wissens(v)ermittlung, Querdenken, Weiterhelfen.
Kannst du mich verstehen? Bild: JenaFoto24.de / pixelio.de
2010 wurde dieses Forum von mir gegründet. Ziel war und ist, über den Tellerrand zu schauen und Informationen zur Verfügung zu stellen, die nicht in den gängigen Medien zu erhalten sind. Eigene Erfahrungen und eigenes Wissen werden angeboten sowie Informationen von anderen Menschen, die etwas herausgefunden haben.
Was haben Business + Social und Spirit miteinander zu tun?
Auf den ersten Blick sind es voneinander unabhängige Ebenen. Tatsächlich ist es aber so, dass diese Bereiche häufig miteinander zu tun haben. So denken zum Beispiel viele …
Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie eine gewünschte Leistung honoriert wird. Auf der Basis eines Zeit-Honorars hängt die Kondition davon ab, ob es sich um eine Privat- oder Gründerberatung, eine …
Anmeldedatum : 03.11.10 Ort : Bergheim + Köln Anzahl der Beiträge : 3591
Thema: Veränderungs-Coaching ist der schwierigste Job 19.03.22 13:38
Veränderungs-Coaching ist der schwierigste Job
Wünsche nach Veränderung werden immer dann laut, wenn Mensch mit einem Zustand nicht einverstanden ist. Dann ist es soweit, dass nach einer Verbesserung Ausschau gehalten wird. Es liegt in der Natur des Menschen, dass zunächst der einfachste mögliche Weg gesucht wird, damit sich der Aufwand zur Verbesserung in Grenzen hält. Insgeheim wird häufig genug gehofft, dass der Eigenanteil der Veränderung so klein bleibt, dass fast gar nichts an sich selbst verändert muss, um zum gewünschten Resultat zu kommen. Es mögen sich doch bitte die äußeren Umstände, Sachverhalte oder noch besser, die anderen Menschen verändern, das sind die liebsten Wege.
Ist das erfolgreich?
Wieso ich? Bild: Dieter Schütz / pixelio.de
Veränderungswünsche gibt es täglich
Gründe für Veränderungswünsche gibt es in allen Schattierungen. Wenn die Gesundheit nicht mehr in voller Pracht vorhanden ist, das äußere Erscheinungsbild vor dem Spiegel ein anderes als das gewünschte Ergebnis zeigt, Zuneigung und Wertschätzung anderer Menschen nicht in dem Ausmaß zurückgegeben werden, wie es sich Mensch in seiner Fantasie ausgemalt hat. Auch im Business gibt es die häufig verwendete Variante, dass bei sich selbst erst dann geschaut wird, wenn alle anderen Versuche nicht funktioniert haben. Zusammen genommen bedeutet diese Verhaltensweise, „wasch mir den Pelz, aber mach mich nicht nass“.
Zeit ist ein wesentlicher Faktor
Der überwiegende Teil sämtlicher Berater und Coaches würde überflüssig werden, wenn Mensch sich selbst darum kümmern würde. Es lässt sich mit einem eingeschalteten Kopf sehr wohl vieles selber managen, ohne ein Studium absolviert zu haben. Das setzt allerdings voraus, dass sich dafür auch Zeit genommen wird. Aber grade die Sorte Mensch, die nach Veränderung schreit, aber nichts an sich selbst verändern möchte, hat natürlich keine Zeit dafür.
Die eigene Bereitschaft ist die Voraussetzung zum Erfolg
Welcher Typus an externer Hilfe hinzugezogen wird, um die gewünschte Veränderung und somit Verbesserung zu erzielen, ist erst einmal nebensächlich. Maßgeblich ist die eigene Bereitschaft, mit sich offen und ehrlich umgehen zu wollen. Die Bereitschaft muss schon da sein, sich auch mit den eher unangenehm erscheinenden Verhaltensmustern auseinander zu setzen, die zu diesem Zustand geführt haben. Ist sie vorhanden, dann machen externe Unterstützer schon Sinn, um eine beschleunigte Umsetzung zu erreichen. Das Gefühl nach der erfolgreichen Umgestaltung ist fast wie unter einer Droge – aber legal und sehr aufbauend.