Zum Traumjob geht es nur mit erhöhter Aufmerksamkeit

Idee und Sinn dieses Forums

Wissens(v)ermittlung, Querdenken, Weiterhelfen.

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Kannst du mich verstehen?
Bild: JenaFoto24.de / pixelio.de

2010 wurde dieses Forum von mir gegründet. Ziel war und ist, über den Tellerrand zu schauen und Informationen zur Verfügung zu stellen, die nicht in den gängigen Medien zu erhalten sind. Eigene Erfahrungen und eigenes Wissen werden angeboten sowie Informationen von anderen Menschen, die etwas herausgefunden haben.

Was haben Business + Social und Spirit miteinander zu tun?

Auf den ersten Blick sind es voneinander unabhängige Ebenen. Tatsächlich ist es aber so, dass diese Bereiche häufig miteinander zu tun haben. So denken zum Beispiel viele …

Identität und Inhalte

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Vorhang auf ...
Bild: Gerd Altmann / pixelio.de

Wer ist white Haus?

Eine Unternehmung. Privat initiiert.

Für wen gelten die Angebote?

Für Menschen, die etwas unternehmen wollen, damit es ihnen (wirtschaftlich) besser geht. Somit für Gründer, Unternehmer und Privatpersonen.

Was bedeutet der Name white Haus?

Weiß ist die Farbe der Neutralität. Das Haus ist die Einladung hereinzukommen.

Bleibt white Haus immer neutral und unabhängig?

white Haus ist durch eigene Mittel auf die Beine gestellt worden. Es gibt keine fremden Gesellschafter und das bleibt auch so.

Das ist der derzeitige Stand der Entwicklung:

Unternehmerberatung - Konzeption …

Leistungen + Konditionen

Wissen muss kostenfrei sein. Deshalb die Portale mit den Themen-Informationen. Nur die praktische Umsetzung als Unterstützung darf etwas kosten.

Bevor es zu einer Zusammenarbeit kommt, werden meist diese 2 Fragen gestellt:

1. Wie lange dauert es?
2. Was kostet es?

Die Antworten beider Fragen hängen vom Umfang und der Komplexität der Aufgabenstellung ab. Deshalb die ausführliche Konditionstabelle.

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Aufgabenerfüllung + Kalkulation
Bild: Thorben Wengert / pixelio.de

Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie eine gewünschte Leistung honoriert wird. Auf der Basis eines Zeit-Honorars hängt die Kondition davon ab, ob es sich um eine Privat- oder Gründerberatung, eine …

Einbringen und Mitwirken

Lesen ist einfacher als sich einzubringen. Sich trauen, einen hilfreichen, weiterbringenden Beitrag einzustellen, hat was.

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Sich Einbringen ist federleicht
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Roland Börck

Anmeldedatum : 03.11.10 Ort : Bergheim + Köln Anzahl der Beiträge : 3591

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Auch wenn der Anteil der Online-Bewerbungen stetig zunimmt und das Versenden der Bewerbungsunterlagen binnen Sekunden durchgeführt ist, so wird neben allen inhaltlichen Mängeln vor allem ein Fehler immer noch sehr häufig begangen: mangelnde Aufmerksamkeit.

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Auf der Karriere-Leiter geht es rauf, wenn ...
Bild: Rainer Sturm / pixelio.de

Recherche vor Schnelligkeit

Unabhängig von der Branche und der Jobausrichtung gilt nach wie vor, dass sich der Bewerber vor dem Abschicken der eigenen Unterlagen kundig machen muss über das Unternehmen. Und zwar über das hinaus, was in der Insertion bereits zum Unternehmen geschrieben worden ist. Jeder Entscheider erkennt binnen Sekunden, wie viel Mühe sich der Bewerber gemacht hat bei der Aufbereitung des Bewerbungsanschreibens. Damit wird entweder gepunktet, oder verloren.

Standardanschreiben fallen sofort auf

Natürlich kostet das Raussuchen von Informationen Zeit, und nach dem 6. – 15. Unternehmen wird langsam die Lust verloren, schon wieder recherchieren zu müssen. Nur die dann vielleicht aufkommende Idee, einfach ein Texbaustein-System zu erfinden, das für alle Unternehmen passt, um möglichst viele Unternehmen binnen kurzer Zeit anschreiben zu können, ist ein klassisches Eigentor. Dies wird ebenso schnell durchschaut, wie ein individualisierter Text erkannt wird.

Mogeln bei den eigenen Fähigkeiten

Bei jeder gelesenen Insertion wird natürlich sofort verglichen, ob die eigenen Fähigkeiten auch dem geforderten Profil entsprechen. Sich in diesem Moment die eigene Vita schön zu mogeln, hat eine Halbwertszeit von unter 5 Sekunden. Spätestens beim Abgleich mit dem gesendeten Lebenslauf wird dem Entscheider klar, ob der Bewerber den Anforderungen zumindest halbwegs entspricht. Die Anforderungsdefizite mit besonderem Engagement und zusätzlichen Fähigkeiten ausgleichen zu wollen, ist nicht nur legitim, sondern kommt als ehrliche Botschaft an.

Das Foto vom Passbildautomaten

Wenn jemand privat mit der Kamera wedelt oder sogar ein Video gedreht wird, dann wird meist penibel darauf geachtet, dass auch ja jedes Haar an der richtigen Stelle sitzt. Und die Kleidung wird zurechtgezupft, bis es gefühlt gut aussieht. Ganz anders wird häufig mit Bewerbungsfotos umgegangen. Bloß keine unnützen Geldausgaben, ein Foto im Passautomaten reicht. Maximal 10.- Euro in der kleinen Kammer für das Polaroid, das muss reichen. Kostenbewusstsein ist sicher eine positive Eigenschaft, aber nicht an dieser Stelle. Es sollte schon eine professionelle Aufnahme werden, damit der Anschauer auch sofort erkennt, da hat sich jemand Mühe gegeben. Ist das Anschreiben und der Lebenslauf noch so perfekt, wenn das Bild nicht dazu passt, sinkt das Gesamtniveau rapide.

Initiativ-Bewerbung

Wer sich zusätzlich noch etwas einfallen lassen möchte neben den Standard-Bewerbungen, der könnte auf die Idee kommen, mit ausgefallenen Bewerbungen oder auf dem direkten Weg zum Erfolg zu kommen. Abhängig von der Branche und der ausgeschriebenen Position haben Bewerber durchaus bei manchen Entscheidern bessere Karten, wenn sie einfach hinfahren und sagen: Ich möchte diesen Job. Allerdings sollte das möglicherweise sofort anschließende Gespräch vorher trainiert werden, denn ein forscher Auftritt muss erst bestätigt werden.

Roland Börck

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