Die logischen Ebenen der Veränderung

Idee und Sinn dieses Forums

Wissens(v)ermittlung, Querdenken, Weiterhelfen.

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Kannst du mich verstehen?
Bild: JenaFoto24.de / pixelio.de

2010 wurde dieses Forum von mir gegründet. Ziel war und ist, über den Tellerrand zu schauen und Informationen zur Verfügung zu stellen, die nicht in den gängigen Medien zu erhalten sind. Eigene Erfahrungen und eigenes Wissen werden angeboten sowie Informationen von anderen Menschen, die etwas herausgefunden haben.

Was haben Business + Social und Spirit miteinander zu tun?

Auf den ersten Blick sind es voneinander unabhängige Ebenen. Tatsächlich ist es aber so, dass diese Bereiche häufig miteinander zu tun haben. So denken zum Beispiel viele …

Identität und Inhalte

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Vorhang auf ...
Bild: Gerd Altmann / pixelio.de

Wer ist white Haus?

Eine Unternehmung. Privat initiiert.

Für wen gelten die Angebote?

Für Menschen, die etwas unternehmen wollen, damit es ihnen (wirtschaftlich) besser geht. Somit für Gründer, Unternehmer und Privatpersonen.

Was bedeutet der Name white Haus?

Weiß ist die Farbe der Neutralität. Das Haus ist die Einladung hereinzukommen.

Bleibt white Haus immer neutral und unabhängig?

white Haus ist durch eigene Mittel auf die Beine gestellt worden. Es gibt keine fremden Gesellschafter und das bleibt auch so.

Das ist der derzeitige Stand der Entwicklung:

Unternehmerberatung - Konzeption …

Leistungen + Konditionen

Wissen muss kostenfrei sein. Deshalb die Portale mit den Themen-Informationen. Nur die praktische Umsetzung als Unterstützung darf etwas kosten.

Bevor es zu einer Zusammenarbeit kommt, werden meist diese 2 Fragen gestellt:

1. Wie lange dauert es?
2. Was kostet es?

Die Antworten beider Fragen hängen vom Umfang und der Komplexität der Aufgabenstellung ab. Deshalb die ausführliche Konditionstabelle.

Die logischen Ebenen der Veränderung Thorbe12

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Aufgabenerfüllung + Kalkulation
Bild: Thorben Wengert / pixelio.de

Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie eine gewünschte Leistung honoriert wird. Auf der Basis eines Zeit-Honorars hängt die Kondition davon ab, ob es sich um eine Privat- oder Gründerberatung, eine …

Einbringen und Mitwirken

Lesen ist einfacher als sich einzubringen. Sich trauen, einen hilfreichen, weiterbringenden Beitrag einzustellen, hat was.

Die logischen Ebenen der Veränderung Thorbe13

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Sich Einbringen ist federleicht
Bild: Thorben Wengert / pixelio.de

Roland Börck

Thema: Die logischen Ebenen der Veränderung 01.04.22 13:54

Die logischen Ebenen der Veränderung

Die Organisation der Logischen Ebenen wurde von Gregory Batson entwickelt. Batson fand in den 1950er Jahren heraus, dass jeder Lern-, Veränderungs- oder Kommunikationsprozess auf verschiedenen, Logischen Ebenen verläuft, die hierarchisch geordnet sind. Die Aufgabe einer Ebene besteht im Wesentlichen darin, einen Organisationsrahmen für die Informationsverarbeitung auf den unteren Ebenen bzw. den darunterliegenden Ebenen zu bieten.

Die logischen Ebenen der Veränderung Logisc12

Jede Ebene hat eine Funktion

Die Funktion jeder Ebene ist, die Information der nächst niedrigeren zu beeinflussen. Etwas auf einer anderen Ebene zu verändern beeinflusst nicht notwendigerweise die oberen Ebenen, aber die Veränderungen der oberen Ebenen beeinflusst die unteren Ebenen. Je höher die adressierte, logische Ebene ist, um so größer sind die Auswirkungen bei einer Veränderung; um so länger dauert allerdings auch der Veränderungsprozess, da die unteren Ebenen ja operativ mitziehen müssen. Veränderung braucht Zeit, insbesondere je grundlegender sie ist und je mehr Bereiche der Persönlichkeit deshalb davon tangiert sind.

Wann klappt das im realen Leben ?

In der Praxis funktioniert es erst dann, so haben es Wissenschaftler herausgefunden, wenn eine Verhaltensveränderung 30 Tage am Stück durchgehalten wird. Erst dann erklärt sich das Unterbewusstsein einverstanden, dass die neue Verhaltensweise als Innen-programmiert akzeptiert wird.

PS: Der erste Schritt ist der wichtigste, der findet im Kopf statt und nennt sich eigener Wille. Unternehmen statt unterlassen.

Roland Börck

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