Frauen führen Unternehmen anders als Männer

Idee und Sinn dieses Forums

Wissens(v)ermittlung, Querdenken, Weiterhelfen.

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Kannst du mich verstehen?
Bild: JenaFoto24.de / pixelio.de

2010 wurde dieses Forum von mir gegründet. Ziel war und ist, über den Tellerrand zu schauen und Informationen zur Verfügung zu stellen, die nicht in den gängigen Medien zu erhalten sind. Eigene Erfahrungen und eigenes Wissen werden angeboten sowie Informationen von anderen Menschen, die etwas herausgefunden haben.

Was haben Business + Social und Spirit miteinander zu tun?

Auf den ersten Blick sind es voneinander unabhängige Ebenen. Tatsächlich ist es aber so, dass diese Bereiche häufig miteinander zu tun haben. So denken zum Beispiel viele …

Identität und Inhalte

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Vorhang auf ...
Bild: Gerd Altmann / pixelio.de

Wer ist white Haus?

Eine Unternehmung. Privat initiiert.

Für wen gelten die Angebote?

Für Menschen, die etwas unternehmen wollen, damit es ihnen (wirtschaftlich) besser geht. Somit für Gründer, Unternehmer und Privatpersonen.

Was bedeutet der Name white Haus?

Weiß ist die Farbe der Neutralität. Das Haus ist die Einladung hereinzukommen.

Bleibt white Haus immer neutral und unabhängig?

white Haus ist durch eigene Mittel auf die Beine gestellt worden. Es gibt keine fremden Gesellschafter und das bleibt auch so.

Das ist der derzeitige Stand der Entwicklung:

Unternehmerberatung - Konzeption …

Leistungen + Konditionen

Wissen muss kostenfrei sein. Deshalb die Portale mit den Themen-Informationen. Nur die praktische Umsetzung als Unterstützung darf etwas kosten.

Bevor es zu einer Zusammenarbeit kommt, werden meist diese 2 Fragen gestellt:

1. Wie lange dauert es?
2. Was kostet es?

Die Antworten beider Fragen hängen vom Umfang und der Komplexität der Aufgabenstellung ab. Deshalb die ausführliche Konditionstabelle.

Frauen führen Unternehmen anders als Männer Thorbe12

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Aufgabenerfüllung + Kalkulation
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Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie eine gewünschte Leistung honoriert wird. Auf der Basis eines Zeit-Honorars hängt die Kondition davon ab, ob es sich um eine Privat- oder Gründerberatung, eine …

Einbringen und Mitwirken

Lesen ist einfacher als sich einzubringen. Sich trauen, einen hilfreichen, weiterbringenden Beitrag einzustellen, hat was.

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Sich Einbringen ist federleicht
Bild: Thorben Wengert / pixelio.de

Roland Börck

Thema: Frauen führen Unternehmen anders als Männer 07.05.21 3:36

Frauen führen Unternehmen anders als Männer

Die Insolvenzquote von Frauen geführten Unternehmen ist geringer als bei Männern, dafür wachsen Unternehmen nicht so schnell. Auch die Ziele und Motive der Geschlechter sind unterschiedlich. Das ist das Ergebnis einer Studie der Beratungsfirma Ramboll Management Consulting im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums.

Frau denkt + handelt anders
Bild: Konstantin Gastmann / pixelio.de

Nur zwischen 8 und 20 Prozent sind Frauen

Frauen als Inhaberinnen von Unternehmen sind nach wie vor stark unterrepräsentiert, obwohl es bei Ausbildung und beruflicher Qualifikation kaum mehr Unterschiede zwischen den Geschlechtern gibt. So liegt der Anteil bei Unternehmen mit einem bis fünf Beschäftigten bei 20 Prozent, bei Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten bei nur acht Prozent.

Selbstverwirklichung und Unabhängigkeit sind von Bedeutung

Die Ziele und Motive der Unternehmerinnen sind häufiger andere als die der Männer. Selbstverwirklichung, Unabhängigkeit und die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sind für Frauen tendenziell wichtiger als für Männer. „Über die rein wirtschaftliche Orientierung hinaus ist es Inhaberinnen oft wichtig, mit ihrer Tätigkeit auch einen sozialen Beitrag zu leisten“, stellen die Studienautoren fest. Bei den Zielen und Strategien spielten Kontrolle, Mitarbeiterverantwortung und Stabilitätsbewusstsein eine vergleichsweise große Rolle.

Fazit: Bei der Besetzung einer Führungsposition sollte vorher genau ausgelotet werden, wen das Unternehmen und die darin arbeitenden Menschen wünscht und braucht.

Roland Börck

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